Налоговый вычет за услуги няни: новый законопроект в Госдуме

Новый социальный налоговый вычет за услуги няни

В Государственную Думу внесен законопроект, который вводит дополнительный социальный вычет по НДФЛ за расходы на услуги няни по присмотру и уходу за ребенком младше трех лет. Льгота будет доступна также для родителей усыновленных детей.

Вычет предлагается добавить в статью 219 Налогового кодекса. Получить его можно только при условии, что услуги оказывает российская организация, индивидуальный предприниматель или самозанятый, официально осуществляющий деятельность по уходу за детьми.

Размер вычета и сумма возврата

Расходы на няню будут учитываться в рамках общего лимита социальных вычетов — 150 тысяч рублей в год. При ставке НДФЛ 13% максимальная сумма, которую можно вернуть, составит 19,5 тысячи рублей за налоговый период.

Хотя вычет не компенсирует все затраты, он позволит частично снизить финансовую нагрузку на семью. Конкретный размер возврата зависит от фактически оплаченных услуг и суммы удержанного подоходного налога.

Условия предоставления льготы

Вычет можно будет оформить при одновременном соблюдении следующих требований:

• на дату оплаты ребенку еще не исполнилось трех лет;
• услуги предоставлены организацией, ИП или самозанятым;
• расходы подтверждены документами;
• оплата произведена самим налогоплательщиком из собственных средств.

Для оформления потребуются свидетельство о рождении или усыновлении, подтверждение возраста ребенка, а также чеки, справки или другие документы, доказывающие факт оплаты.

В каких случаях откажут в вычете

Льготу не предоставят, если услуги няни были оплачены работодателем, третьим лицом, за счет материнского капитала, бюджетных субсидий или социальных сертификатов. Такой подход исключает возможность двойного возмещения одних и тех же расходов.

Законопроект еще должен пройти три чтения в Госдуме, одобрение Совета Федерации и подписание Президентом. Авторы инициативы ожидают, что новая мера сделает легальные услуги нянь более доступными и поможет родителям быстрее вернуться к трудовой деятельности.