Сохраняется ли ежегодная семейная выплата при смене работы

Право на выплату сохраняется при смене работодателя

Министерство труда и социальной защиты РФ разъяснило, что смена места работы или увольнение не лишают граждан права на ежегодную семейную выплату. Главное условие — наличие в предыдущем календарном году дохода от трудовой деятельности, с которого был уплачен налог на доходы физических лиц (НДФЛ).

В министерстве подчеркнули, что даже если на момент подачи заявления человек уже не работает, это не становится препятствием для оформления меры поддержки.

Ключевые условия назначения выплаты

Основным критерием остается именно наличие налогооблагаемого дохода в прошлом году. Если это требование выполнено, смена работодателя не влияет на решение о назначении выплаты.

Способы подачи заявления

• через Социальный фонд России (СФР);
• в многофункциональном центре (МФЦ);
• на портале Госуслуг.

Такие разъяснения позволяют семьям уверенно планировать получение поддержки независимо от изменений в трудовой деятельности.

Ранее сообщалось, что в 2027 году планируется проиндексировать более 40 социальных выплат.